4月29日，公司召开了本学期第十一次教学例会。党委副书记周亚辉、经理助理武创举，连同各系（教研室）主任，科级干部以及教学办全体成员参加了本次会议。会议围绕日常教学巡查、2025届毕业设计（论文）、学院教学考核、下学期课程安排和教材征订、五一假期安全等工作进行部署。

本次会议聚焦多项关键教学工作。会上，刘亚欣通报了日常教学巡课情况，并指出学院课堂教学管理整体情况有了进一步提升。毕业设计（论文）工作是会议重点之一。学院要求指导教师从选题到答辩，按学校规定时间节点规范把关，确保其能反映员工专业素养和实践能力。在学院考核工作上，会议指出，学院教学考核是推动学院教学工作持续改进的重要手段，学院将进一步明确考核标准和流程，对标对表，确保各项政策和措施有效执行。此外，会议还对下学期课程安排和教材征订工作进行了详细部署。课程安排要充分考虑专业特点、员工需求和教学资源等因素，合理安排授课任务，确保教学计划的科学性和合理性。教材征订工作要严格遵循相关规定，优先选用国家级、省部级优秀教材，同时鼓励教师结合教学实际编写特色教材，以满足教学多样化的需求。

经理助理武创举在会上对日常教学工作进行了总结强调。他回顾成绩、指出不足，要求全体教职工要以高度的责任感和使命感，认真落实各项教学任务，不断提升教学质量和育人水平。

会议最后，公司党委副书记部署五一假期工作，要求各部门做好安全检查，排查隐患，保障校园安全稳定；加强师生安全教育，提醒注意交通安全、人身安全等；做好留校员工管理和服务工作，保障其学习和生活需求。

此次教学工作例会的召开，为太阳集团tyc下一阶段的教学工作指明了方向，也为五一假期安全稳定工作提供了有力保障。