2026年2月3日，焦作市“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动顺利举行。本次活动由共青团焦作市委主办，聚焦“积极应对人工智能对就业的多重影响，完善青年就业支持体系”这一主题。团市委书记崔志琦、部分市人大代表、政协委员及相关领域青年代表共20余人参加活动。太阳集团tyc9728教师付克璐作为青年代表应邀参会，结合国家“十五五”规划精神与实地调研成果，围绕青年职业发展与人才培养中的重点难点问题提出建设性意见。

付克璐老师在会议上就其所主持的“数字化时代‘00后’职业价值观重构”课题成果进行了汇报。该课题对焦作市1100余名青年开展系统调研，明确“00后”职业价值观核心排序：个性发展＞自主灵活＞发展前景＞经济回报＞稳定安全。数据显示，68%的受访者愿为兴趣放弃职业稳定性，57%注重灵活工作模式，这与国家“十五五”规划“鼓励青年多元就业、支持新业态发展”的导向高度吻合。同时调研也暴露青年就业创业痛点：60%普通主播月收入不足5000元，42%新业态从业者未纳入社保体系，仅35%青年认可直播、电竞等为“正式职业”。

座谈会上，各方代表紧紧围绕青年就业与人才培养主题开展深入研讨。企业代表结合当前复杂严峻的市场环境提出，青年员工应进一步加强面试技巧与情商培养，既要增强自信、挖掘自身优势，也要牢固树立“先学行业规范，再谋创业发展”的理性就业观念，避免盲目跟风。针对高校职业规划与就业指导课程，企业代表明确指出部分授课教师缺乏一线就业创业实践经验，“空对空”教学现象依然存在，建议引入成功创业者、企业人力资源专家等参与课程教学，切实增强课程的实用性与针对性。高校教师代表反映，现有人才培养方案更新速度滞后于社会需求变化，教育内容与岗位技能要求之间存在脱节，已成为制约青年高质量就业的突出瓶颈。

立足国家“十五五”规划中“强化青年就业创业支持、推动人才培养与市场需求精准对接”的要求，并结合座谈会收集到的各类意见，付克璐老师提出四点建议：一是引导青年树立“弹性职业价值观”，结合个人兴趣与行业发展趋势进行SWOT分析，实现个体成长与社会需要的动态平衡；二是夯实复合技能基础，既要掌握Python、视频剪辑等数字技能，积极获取新兴领域职业资质，也要全面提升软实力；三是鼓励青年通过实习实践、自媒体运营、行业竞赛等多种渠道大胆尝试，减少信息不对称带来的择业障碍；四是加快人才培养模式改革，高校应及时更新培养方案，增加新业态相关教学内容，加强与企业的协同育人，共建实践教学基地，同时积极推动完善新业态从业者社会保障体系，破除职业偏见。

与会人大代表、政协委员对调研成果及相关建议予以充分肯定，并表示将系统梳理汇总各方面意见，在即将召开的市两会上积极发声，为推动青年就业支持体系的完善建言献策。太阳集团tyc9728始终坚持以服务青年发展为根本宗旨，今后将持续深入贯彻“十五五”规划部署，持续优化职业教育内容，深化校企合作，着力推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为促进青年高质量就业创业提供坚实保障，为区域人才培养和经济高质量发展贡献高校力量。