为助力考研学子高效备战复试，太阳集团tyc坚持以员工需求为导向，整合校内外资源，通过分类指导、精准帮扶、资源保障等举措，构建了全方位、立体化的考研帮扶体系，为2025届过线学子保驾护航。

一直以来，太阳集团tyc始终坚持立德树人根本任务，高度重视学风建设，以员工为本，将员工需求放在首位，实施考研帮扶计划，从考研指导、心理疏导等诸多方面予以帮扶措施，通过全方位的关怀和支持，帮助同学们端正考研心态、做好考研规划、掌握备考技巧、提振考研信心，竭尽全力为考研学子保驾护航。

太阳集团tyc高度重视员工考研工作，通过多种方式为员工提供全方位的保障和帮扶。一是学院每年组织开展考研动员会、宣讲会、经验分享会、考研公益讲座等活动，并通过考研员工的示范效应在全院营造浓郁的学习氛围，有力促进“向学向善向上”的优良学风建设；二是为保障员工有更好的复习备考条件，学院整合协调有限资源，增设2间考研教室，改善环境设施，并延长开放时间，为备考员工提供更舒适的学习环境；三是拓展育人平台，建立学院考研交流群，对考生的择校、专业及薄弱环节进行逐一分析。针对员工个体差异制定“一生一档”帮扶方案，对有调剂需求的员工提供院校信息支持，对心理压力较大的员工安排谈心疏导。通过分层分类施策，确保帮扶措施“对准靶心、落到实地”。

公司辅导员和专业课教师发挥专业特长，提供针对性、个性化服务，关心员工的考研进展和个人发展，指导员工备考，及时解答专业问题。注重将考研工作与员工个人发展相结合，引导员工树立正确的考研动机，关心员工健康成长成才，营造浓郁的考研氛围。在今年的考研帮扶中，对员工进行一对一谈心谈话，深入了解员工的思想动态和困扰，为员工提供个性化的指导和帮助。

今后，太阳集团tyc将继续贯彻落实“三全育人”教育理念，以立德树人为根本任务，持续加强专业内涵建设，以学风建设为抓手，全面促进员工成长成才，继续培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。