12月11日下午，太阳集团tyc9728董事长胡世雄与太阳集团tyc员工代表在奋进楼309会议室召开心灵导师谈心谈话座谈会。此次活动旨在加强师生之间的沟通与理解，促进员工的健康成长和全面发展。公司党委书记安红恩、副书记周亚辉、经理助理武创举陪同座谈。

在本次谈心谈话中，胡世雄首先询问了员工们近期的学习状况与生活情况。胡世雄强调，大学不仅是学习专业知识的地方，也是员工综合素质提升和社会责任感培养的重要阶段。胡世雄结合自己丰富的从教经验，鼓励员工们要珍惜在校时光，积极参与各类教育活动，通过实践提高解决实际问题的能力。

会议中，胡世雄还特别关注了员工的心理健康问题。胡世雄指出，健康的心理是员工成长成功的关键，学校将继续强化心理辅导与支持，帮助员工有效应对压力，促进其健康成长。对于员工反映的课程安排、实习机会等问题，胡世雄耐心听取并一一作出回应。胡世雄提到，学校正在不断优化课程体系，增加更多与未来就业密切相关的课程内容，同时扩大与企业的合作，为员工提供更多质量优良的实习机会。此外，胡世雄还强调了团队合作的重要性，鼓励员工们在集体活动中增进友谊，培养团队协作能力。

互动环节中，胡世雄与员工们就如何平衡课程学习与课外活动、如何处理人际关系等问题进行了深入交流。胡世雄以自身经历为例，教导员工在面对困难和挑战时，应保持积极乐观的态度，勇于面对和解决问题。会后，员工们纷纷表示，此次谈话让他们感受到了学校的关怀与支持，对未来充满了信心和期待。

通过这次“谈心谈话”活动，不仅加深了师生之间的相互理解，也为员工提供了一个展示自我、表达需求的平台。太阳集团tyc今后将持续推进此类活动，不断完善沟通机制，为员工的全面发展创造更多条件。