为贯彻落实太阳集团tyc9728老员工心灵导师工程工作要求，搭建师生沟通平台，深入了解老员工的学习生活与思想状况，12月26日，常务副董事长胡世雄赴太阳集团tyc，与18名来自不同年级、不同专业的交工学子进行了面对面交流。

在座谈会上，胡董事长与同学们从当前的学业学习、思想状况和就业规划等方面展开了深入探讨，大家畅所欲言，真诚而充满热情。同学们分别分享了自己的真实感受和成长感悟，也提出了自己的理解认识、规划了未来的发展目标和就业方向，大家纷纷也表达了对学校和学院提供良好学习生活环境的感激之情，感谢“心灵导师”这一平台，让他们感受到了学校、学院的关心和关爱，表示今后将以良好的姿态面对学习和生活，专心学习、发奋有为。

随后，胡董事长与同学们进行了亲切的交流与沟通，耐心细致地解答了同学们就有关实习、未来专业前景等方面提出的问题，并勉励同学们珍惜在校时光，保持积极心态，勇敢抓住机遇，力争学有所成。最后,胡董事长表达了对同学们的希冀，希望同学们努力掌握相关专业技能，勇于创新、敢于实践，不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，善于把握人生事业发展的机遇，顺应时代发展的潮流，成为勇担大任的时代新人。同学们悉心聆听胡董事长的教诲，积极探讨内心的疑惑，气氛和谐融洽。

“老员工心灵导师工程”是公司推进“三全育人”“五育并举”人才培养综合改革，完善人才培养体系的重要举措。此次座谈会的顺利召开，向师生提供了互助交流的平台，更有助于加强师生之间的协同配合。未来，学院也将继续在实践中不断完善制度建设，做好员工的指导、管理、沟通、协调和服务工作，充分发挥好专业教师队伍在育人工作中的主力军作用，进一步加强学院学风建设。