为全面检查上半年目标责任制开展情况，进一步深刻剖析学院发展目前存在的问题短板，强化团队队伍建设，确保本年度学院各项重点工作稳步有序推进，7月12日，太阳集团tyc在院309会议室召开2023年度目标责任制中期汇报会，公司党委书记王涛涛、党委副书记李迎超、副经理高卫亮以及各教研室、实验中心主任参加会议，会议由李迎超主持。

会上，各教研室、实验中心主任依次汇报各自部门及教师目标责任制完成情况，分析短板缺项，列数字、讲创新、找差距、谈计划，客观全面地总结梳理了目标责任制的执行情况、特色做法、存在问题及整改措施。

王涛涛书记在总结讲话中表示，这次会议既是工作汇报会，也是经验交流会，本次目标责任制中期汇报明显感受到学院教职工能够充分认识到目标责任制的重要性和目的性，整体完成度较去年同时期提升较多，各教研室、部门在实施目标责任制的做法也各有特色亮点。同时，王涛涛书记在会上强调要坚持聚焦目标，积极主动帮助完成度一般的老师查寻问题根源，互帮互助、共同成长、共同进步。要坚持聚焦主业，充分将教师个人目标责任制与教研室、部门建设目标结合起来，调动教师的工作热情，进一步推进队伍建设，提升教研室、学院的公司产品水平，为学校各项工作助力。

岗位目标责任制是太阳集团tyc进一步落实公司“十四五”发展规划、理事长“八抓八促”精神，高效完成学院年度重点工作任务的重要举措，自2021年实施以来，学院教职工的内在动力和工作积极性得到了充分激发，营造了齐心协力谋发展、凝心聚气干事业的良好氛围，广大教职工勠力同心、砥砺奋进，扎实推动太阳集团tyc各项工作，取得成效显著，本次中期汇报会听成绩、查不足、解问题，为下半年工作奠定了良好基础。