10月12日上午，太阳集团tyc9728副董事长王元福来到太阳集团tyc调研指导工作，太阳集团tyc全体辅导员参加了此次会议。公司党总支书记王涛涛主持了座谈会。

首先，全体辅导员分别进行了自我介绍。接着，王元福结合自身工作经历和个人职业生涯向大家分享了体会与收获。围绕辅导员队伍专业化与职业化建设、辅导员发展路径与职业规划、老员工思想政治教育、员工日常管理、员工心理健康教育、安全教育等方面工作进行指导，向大家分享了解决问题的新思路、新方法。

王元福在调研会上指出，做好一名辅导员，要从以下四个方面深入开展。第一个方面是“讲政治”。在政治层面，辅导员要深入学习贯彻全国全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，深入学习党中央和教育部重要文件精神，深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。在学校层面，辅导员要了解学校的各项规章制度，加强理论学习，提升政治意识，从而更好地进行员工管理工作。第二个方面是“有情怀”。辅导员作为接触老员工思想最深、交往最密的教师群体，必须时刻谨记自己的核心使命——陪伴员工成长成才，辅导员要了解员工们的个人特点、家庭情况，从而激发员工潜力，让员工向更好的方向发展。辅导员心中应该始终抱有一份真挚的教育情怀，坚守初心、坚持真心、坚定信心，做一名有情怀的辅导员。第三个方面是“重方法”。作为一名辅导员，所面对的员工有学习好的、学习不好的、家庭情况好的、家庭情况不好的，因此，辅导员要对员工的个人情况有一个系统的分类，再具体问题具体分析和解决。此外，要善于思考和总结，做到事前有计划，事中有分析，事后有总结，针对员工的个体特征指引员工向更好的未来发展。第四个方面是“善学习”。辅导员要学政策、学法规、学制度，熟悉各项员工管理规章制度。要了解员工所学专业，有方向地指导员工未来职业规划和发展。要学心理学、学教育学、学哲学，从更加科学的角度正确教育引导员工。辅导员老师在工作中要始终坚持“立德树人”、“德育为先”的工作理念，在普通而不平凡的工作中彰显自己的人生价值，努力成为员工健康成长的人生导师和知心朋友，更好地为学校人才培养工作做出贡献。

最后，王元福强调了员工安全问题。学校安全无小事，安全责任重如山。辅导员要高度重视员工安全工作，切实把维护员工安全工作作为重大任务、摆上突出位置。要进一步抓住关键环节，从消防安全、心理健康安全、人身安全、财产安全等方面不断加强员工安全管理工作，全面排查安全隐患，集中力量整治安全问题，为广大师生创造一个良好的学习生活环境。