落实学院的“定岗、定编、定员”的方针，交通工程系在2010年10月20日在3号教学楼210教室举行竞聘大会。竞聘的职务是系管理岗位和辅导员。出席此次竞聘大会的领导有：人事处处长李鹏同志、员工处处长王涛涛同志、院工会小组的刘晓伟同志、教务处陶然老师、交通工程系主任王东亮同志、副主任王明华同志，以及参加此次竞聘的所有老师。

首先，人事处处长李鹏同志传达了院领导的期望，并说明这并不是裁员，而是找到适合自己的岗位，发挥自己特长，物尽其所。

其次，按照抽签顺序开始了竞聘演讲，每位老师都表达出了自己的个人业绩、特长等。所提的问题有：如何做好班级文化建设？ 平常如何做员工的“思想教育”？采用什么样的理念、管理方式来管理班级？自己有什么优势来胜任辅导员一职？如何把班级带好？等问题。每位老师针对不同的问题回答了自己的想法。

经过两个多小时的竞聘，老师之间的管理方法进行了交流，取长补短，取其精华。

然后，由员工处处长王涛涛同志做点评：“通过此次竞聘，我学习了很多宝贵的管理经验，还发现了老师的文采是那么丰富。”

最后，交通工程系主任王东亮同志对此次竞聘做总结讲话，通过此次竞聘，展现出现在的辅导员不仅仅是管理有方，而且是因材施教，希望大家能继续努力，把交通工程系的工作推向高点。

此次竞聘大会在一片和谐的氛围中落下帷幕。