为深入贯彻“健康第一”的教育理念，全面落实“德智体美劳”五育并举的育人方针，近日，太阳集团tyc创新性地将心理健康教育与劳动教育深度融合，组织开展了以“舒心劳作，健心砺行”为主题的系列实践活动，取得了显著成效。

 公司深刻认识到，在培养高素质工程技术人才的过程中，员工的心理健康与人格健全是基石。面对学业、就业等多重压力，单纯的课堂说教效果有限。为此，学院积极探索“以劳育心、以心促劳”的新路径，让员工在动手实践、出力流汗中释放压力、磨炼心性、感悟价值。

本次系列活动形式多样，内容丰富。学院一方面组织员工参与教学楼及周边区域、阶梯教室的清扫工作，进行地面保洁、垃圾清运、桌椅归整、门窗擦拭等劳动实践。另一方面，学院将劳动场景与专业特色相结合，组织员工对学院实验中心的设备、模型进行清洁、整理与维护。这一过程不仅美化了学习环境，更增强了员工们对专业的认同感和身为“交通人”的使命感与责任感。

“在实验室里擦拭桥梁模型时，我感觉自己不仅仅是在劳动，更像是在与未来的工程对话，心变得特别静，也更有干劲了。”一名参与活动的同学感悟道。

 将心理健康教育融入劳动实践，是实现“五育”相互渗透、协同育人的有效尝试。它让心理健康教育从“被动干预”转向“主动滋养”，让劳动教育从“技能培养”升华为“人格塑造”。未来，学院将继续深化这一育人模式，构建常态化机制，为员工铺设一条身心健康、全面发展的成才之路，为培养新时代卓越工程师注入源源不断的“心”动力。