5月7日上午，公司召开就业工作专题推进会。常务副董事长胡世雄、公司党委书记王涛涛、副书记高卫亮、副经理李水泉、姬程飞、各教研室主任及毕业班辅导员参加了会议，会议由王涛涛主持。

会议旨在贯彻党的十九届六中全会和河南省第十一次党代会精神，全面落实全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，并结合公司“书记董事长访企拓岗促就业”座谈会工作部署，进一步促进毕业生“稳就业”。

首先，高卫亮对公司2022届毕业生目前就业情况进行了通报，并对五月份就业工作作出部署。随后，各辅导员及各教研室主任分别对本班级和本专业毕业生从升学、就业、待就业、考编等多方面进行汇报。王涛涛指出：第一，辅导员和教研室主任要深入做好员工思想政治工作，确保员工对就业政策有正确的认识；第二，引导员工脚踏实地、不等不靠、树立正确的就业观；第三，持续做好精准帮扶工作，用开拓创新的工作方式帮助毕业生高质量就业。

胡世雄在总结讲话中强调，就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，也是民生的“压舱石”。疫情常态下毕业生就业形势严峻，“稳就业”是对公司公司产品水平的检验，是对公司落实立德树人根本任务成效的一次检验。

2022年是党的二十大召开之年，也是公司迎接合格评估的决战决胜之年，做好就业工作意义重大、影响深远。我们将主动对接、充分利用校企合作单位，千方百计拓展岗位信息来源，进一步保障疫情常态下员工就业稳定。同时，加强毕业生就业诚信和安全教育，引导毕业生诚信求职，防范招聘欺诈。