太阳集团tyc通过线上线下相结合的方式，指导教师尽快适应疫情期间新的教学模式，积极开展设计论文指导和答辩工作，有序推进毕业环节各项工作落到实处。

线上为主，线下补充，积极开展毕业设计（论文）指导工作

为确保疫情期间员工们的毕业设计（论文）进度稳步进行，2月17日起，学院指导教师在保证正常教学的同时迅速开展线上指导工作，通过钉钉、QQ、微信等多种平台指导员工选题开题、资料收集、撰写论文、中期检查等工作。着重从毕业论文(设计)内容、逻辑结构、学术语言、格式规范等方面提供了针对性的宝贵建议，确保毕业设计（论文）质量不降低，进度不延迟。

为确保疫情期间员工们的毕业设计（论文）进度稳步进行，2月17日起，学院指导教师在保证正常教学的同时迅速开展线上指导工作，通过钉钉、QQ、微信等多种平台指导员工选题开题、资料收集、撰写论文、中期检查等工作。着重从毕业论文(设计)内容、逻辑结构、学术语言、格式规范等方面提供了针对性的宝贵建议，确保毕业设计（论文）质量不降低，进度不延迟。

员工返校后，按照学校对疫情防控工作的要求，学院合理安排14个教室用于指导教师面授指导工作。5月26日，指导教师们早早的进入到指定的教室等候新学期归来的毕业班孩子们。指导教师们带着仁爱之心，以严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，凭借扎实学识和过硬的业务水平对每个员工存在的问题进行了交流指导，为保证同学们高质量完成毕业论文（设计）提供了很好的帮助。

线下为主，线上为辅，有条不紊推进答辩工作

5月29日开始，学院经过周密准备和反复测试，率先对不能返校的52名工程管理等专业员工进行了线上答辩。

为保障线上答辩的顺利进行，学院制定了详细的线上答辩方案，录制演示视频，帮助员工熟悉线上答辩操作流程并组织了预演。29日上午8点半，线上答辩准时开始，工程管理等专业52名员工利用腾讯在线会议室进行了答辩。答辩过程中，员工语言表达流畅，就毕业设计（论文）主要内容进行了阐述，较好地回答出了答辩评委提出的问题。针对毕业设计（论文）中的问题，评委给出了详细的修改意见，答辩过程中师生交流气氛融洽，过程顺畅。接下来，学院将采用线下的方式，对返校的641名毕业生进行线下答辩。

此次线上答辩是太阳集团tyc克服疫情困难、推进毕业环节工作的一次主动全新的尝试，虽说遇到有一定的挑战，但经过全院师生的密切配合，答辩工作取得了圆满成功，也为今后特殊时期的答辩工作提供了一定的借鉴。

疫情终将过去，对于太阳集团tyc2020届的693名本科毕业生来说，他们的学习才刚刚开始！希望同学们能够戒骄戒躁、攻坚克难、百折不挠，走出“三军过后尽开颜”自信和快乐，努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。