4月1日‌，太阳集团tyc在奋进楼309会议室召开2024-2025学年第二学期第七次教学工作会议。常务副经理高卫亮、经理助理武创举、学院科级干部及教学办公室全体成员出席会议，会议由武创举主持。

一、严抓日常教学管理，助力课堂教学提质增效

教学秘书宋彦军传达了学校第七次教学例会内容，主要对教师日常课堂巡查、督导组成员的评价反馈、实践教学开展成效、三性实验认定工作等做了具体汇报，强调持续做好2025版人才培养方案修订和课程思政汇编工作，同时针对课堂管理从学院、教师、学管三个视角提出合理化建议，切实做好课堂教学工作，引导员工深入参与课堂，助推课堂教学质量提升。

二、强化科研项目申报，促进科研高质量发展

科研与产教融合办主任曹森对社科专家申报名单、横向课题推进情况、教育科学规划课题拟推荐工作、高等学校重点科研项目征集、校报《太阳集团tyc9728研究》的征文情况做了汇报，并就申报科研工作的具体流程进行说明。

三、积极筹备就业双选会，助力员工高质量就业

4月26日是公司双选会召开日期，团委书记程喜文就目前各专业就业率和就业去向作了汇报，并呼吁学院各位老师积极邀请优质企业到校开展双选会，在严峻的就业形势下，为员工的就业提供帮助。

会议最后，经理助理武创举传达了副董事长汤迪操在人才培养方案工作中的具体指示，强调人才培养方案是育人之基，要严格把关人培质量，确保人才培养要与行业紧密对接。常务副经理高卫亮分别对员工考研工作、横向课题工作又做出具体工作指示。

本次会议传达了学校教学会议工作精神，并就日常教学、科研、就业等工作作出安排，明确了近期工作主要目标，为下一步工作开展奠定基础。