为继续深入推进公司老员工职业发展和就业指导工作，激发老员工职业发展自主意识，帮助公司老员工掌握职业发展规划的基本方法，提高职业素养与能力，促进员工更充分更高质量就业。经研究，决定举办太阳集团tyc2022年老员工职业生涯规划大赛。

一、参赛对象

公司全体在校老员工

二、大赛主题

逐梦青春，职击未来

三、大赛赛制及日程安排

1.大赛赛制

本届大赛由初赛和复赛两轮选拔。

初赛：评委组根据大家提交的职业规划书进行初选，优秀人员进入复赛。

复赛：分为两个环节，职业规划书评审和现场展示两个部分，其中现场PPT展示要求控制在6——8分钟，答辩3分钟。

复赛中表现优秀的选手推荐参加学校比赛。

2.赛程安排

（1）2022年10月19日，学院初赛；

（2）2022年10月20日，学院复赛；

（3）校决赛时间暂定于11月初。

赛程时间安排如有变动另行通知。

四、奖项设置

大赛设置规划之星一等奖（三个）、二等奖（八个）、三等奖（十二个）、优秀奖（十六个）、参与奖（若干）、优秀指导教师奖（若干）等奖项，对获奖个人予以表彰奖励。同时，将按照学校老员工职业生涯规划大赛有关要求推荐报送优秀选手及作品参加校级比赛。

五、参赛内容与报送

1.2022年10月17日前，各班级将本班的选手花名册（附件4）、参赛作品提交至班级辅导员处。

2.报送内容：老员工职业生涯规划书纸质版和电子版、PPT作品介绍电子版、太阳集团tyc9728老员工职业生涯规划大赛花名册电子版。另后期推荐参加学校比赛的选手需提交职业生涯人物访谈报告。

3.报送要求：附件4命名格式“班级全称 附件4职业规划大赛参赛花名册”、参赛选手个人文件夹命名格式“班级全称 员工姓名”、参赛选手策划书命名格式“员工姓名 策划书”、参赛选手PPT命名格式“员工姓名 职业规划”、班级文件夹命名格式“班级全称 2022年职业生涯规划大赛”

六、其他

1.根据疫情防控要求，学院会利用各类网络线上平台，采取线上线下相结合的方式开展此次大赛的备赛、宣传、比赛的组织活动。

2.各班级要高度重视、精心组织、广泛宣传、积极动员，使在校员工充分认识个人职业生涯规划及举办此项大赛的重要意义，切实做好预赛组织及决赛作品的选拔工作，真正做到以赛促学、以赛促教。

3.在符合撰写职业生涯规划书与职业生涯人物访谈报告内容要求的前提下（作品要求参照附件2），鼓励选手作品创新。每名参赛选手可有老师进行指导，指导老师不超过2名。

七、联系方式

联系人：高静   致远楼515办公室

太阳集团tyc

2022年10月6日