为了增强员工干部的团结协作能力，培养员工干部的无私奉献精神，建筑工程系将对员工干部进行为期一个月的培训。此次培训将邀请系领导、团总支书记、特约教授和党支部老师，采用集中培训、分组讨论、课外实践与素质拓展相结合的方式进行，内容主要涉及员工干部公文写作、员工干部的基本素质、团队意识和创新精神、领导才能、专业学习、心理健康等六个方面，旨在加强员工干部队伍建设，增强员工干部的组织凝聚力和团队协作意识，提高员工干部的综合素养和工作能力，在员工干部中营造积极向上的学习氛围及善于学习、善于工作和善于管理的良好精神风貌。本次培训共分为四个阶段，具体如下：

第一阶段：理论知识（3月8日—16日）

本阶段邀请系领导、团总支书记、特约教授和党支部老师通过讲授的方式，对员工干部的工作方法机型指导，传授理论知识， 讲解管理方法。

（1）建工系罗建峰主任：始终保持积极向上的精神状态，早日成为国家社会有用人才

（2）党支部程飞老师：社会主义核心价值体系在员工干部队伍中的体现

（3）团总支张良老师：员工干部应用文写作

（4）教研室鲁雷教授：弟子规

（5）团委齐瑞强老师：共青团章程

第二阶段：素质拓展（3月17—18日）

本阶段主要通过素质拓展增强团结协作意识，拓宽知识面，增强团体奉献合作意识。主要拓展项目有：团结抱团、动力火车和希望之树。

第三阶段：知识拓宽（3月19日—25日）

本阶段主要通过观看教育影片，加强员工干部的爱国教育和无私奉献精神，提高员工干部的工作能力。观看的影片有：雷锋精神、超强台风、小孩不笨。

第四阶段：专题讨论（3月26日—4月6日）

本阶段针对员工干部工作的特点，联系实际，进行专题讨论。讨论题目如下：

（1）员工干部如何定位自己

（2）员工干部与普通员工的区别

（3）面对荣誉、金钱员工干部如何端正态度？

（4）员工干部如何处理好老师和同学之间的关系

通过本次培训，旨在强调员工干部服务于老师与同学的重要性，同时强调了员工干部的标兵作用，要求大家要从自身做起，提高自身素质，做好员工干部标兵的带头作用，刻苦学习，努力工作，为建筑工程系做出自己应有的贡献。